海拉尔区委编办紧扣“优编强区”目标，以规范审批为基础、以编制周转为突破、以监督检查为保障，构建全链条管理体系，切实提升机构编制资源使用效益，为全区高质量发展提供坚实的机构编制保障。  
        一是从严从紧规范审批，把好总量关口。海拉尔区委编办坚持“严控总量、统筹使用、服务发展”原则，始终严把用编关口。将机构编制审批关口前移，严肃工作纪律，优化用编进人管理，规范机构编制实名制管理和用编审批流程。在机关事业单位提出招录、招聘、调转等用编申请使用空余编制补充人工作员时，需提前向机构编制部门提交用编申请。区委编办将围绕单位领导职数配备、编制核定、实有人员、拟用计划、岗位配备等情况进行审核，综合考量用编计划的可行性，重点审核申报事项的真实性、合规性，确保编制资源精准投放。
        二是创新编制周转机制，激活编制资源。海拉尔区委编办打破编制“一核定终身”困局，始终坚持“动态调配、精准投放、激励约束”相结合，推动编制资源向重点领域、基层一线和高效履职单位倾斜。统筹调剂行政事业编制50余名，建立“编制周转池”，实行单列管理、动态调整，重点保障科技创新、人力资源、乡村振兴等民生领域用编需求。截止目前，累计为全区16家部门（单位）下达周转编制46名，有效缓解人才引进编制瓶颈问题。 
        三是完善监督检查链条，筑牢风险防线。海拉尔区委编办，采用日常监督与专项督查相结合的方式，用好机构编制实名制管理系统，加大对编制使用、领导职数使用情况进行常态化监督检查，确保机构编制资源规范使用。借助机构编制执行情况和使用效益评估工作、年度重要事项的报告、机构编制管理证年检工作等定期开展机构编制监督检查，对发现的问题及时整改，坚持日常监管与动态监管并重，构建全流程、闭环式监督检查体系，确保机构编制纪律严格执行，切实维护机构编制管理严肃性权威性。
        审核人：卜海涛                    撰稿人：李馨蕊