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海拉尔区委编办强化保密责任 激发机构编制工作新动能

        为深入贯彻落实习近平总书记关于保密工作的重要指示精神,主动适应新时代保密工作与机构编制深度融合的新形势新要求,海拉尔区委编办紧扣“党管保密、依法治密、科技强密”原则,构建“教育-制度-监管”三位一体工作体系,为机构编制工作高质量发展提供坚实保障。
        一是深化教育培训,筑牢全员保密思想防线。海拉尔区委编办将保密教育纳入日常学习计划,每年至少组织一次全体人员保密专题培训,组织全体干部职工系统学习《中华人民共和国保守国家秘密法》《保守国家秘密法实施条例》《中华人民共和国网络安全法》等法律法规。在传统课堂培训之外,通过“保密观”APP、警示教育片等途径,进一步激发干部职工学习保密知识的积极性和主动性。
        二是完善制度体系,实现保密管理全流程规范化
。持续加强保密制度建设,针对涉密文件管理、信息发布审核等关键环节,明确文件收发、传阅、归档、销毁各环节的保密要求,确保涉密信息全流程可控。通过制定详细的工作规范和流程,明确各岗位职能职责,与全体干部职工签订保密承诺书,实现将保密责任与工作责任全覆盖。
        三是强化风险管控,构建常态化监督检查机制。定期调整更新保密工作领导小组,通过开展保密领导小组会议,部署办内保密相关工作,在全办范围内开展失泄密风险隐患排查,定期对涉密文件的管理、计算机及网络的安全状况、涉密人员的保密行为等开展自查自纠,对存在的问题明确整改责任人和整改期限,确保问题得到彻底解决。
        审核人:卜海涛                       撰稿人:赵悦