教育是国之大计、党之大计，中小学教职工编制的合理配置直接关系到教育教学质量与教育事业的长远发展。海拉尔区委编办立足本职，聚焦教育发展实际，以“三个强化”为抓手，扎实做好中小学教职工编制需求报送工作，为打造优质教育资源提供坚实保障。
一是强化底数摸排，夯实需求报送基础。海拉尔区委编办积极沟通教育部门，结合相关调研经验，深入了解全区中小学校的办学规模、班级设置、学生数量及未来的发展趋势等关键信息。根据2024年度教育报表，严格依照自治区机构编制标准，按照高中1：4、初中1:3.7、小学1：2.4的班师比核算基础编制，科学、严谨、高效地进行编制测算工作。
二是强化流程规范，提升需求报送质量。海拉尔区委编办按照“教育局填报—编办复核”的工作流程，依据严控总量的原则及上级政策要求，对编制需求测算表进行复核把关，依托机构编制实名制系统对实有人数、空余编制情况进行复核，确保报送材料规范完整、数据真实准确，同步留存测算过程佐证依据，形成纸质备案材料，为后续编制调配奠定坚实基础。
三是强化结果运用，优化编制资源配置。在完成编制需求测算后，海拉尔区委编办撰写详实的编制需求报告，涵盖各中小学校的基本情况、编制测算依据与结果及2025年秋季预计开班情况，将编制需求报告及时上报上级，积极争取编制支持。同时，加强与上级的沟通反馈，根据上级意见对编制需求报送工作进行优化完善，确保编制需求报送工作有力有序推进，为海拉尔区中小学教育事业发展注入强大动力，助力打造教育高质量发展的新局面。
审核人：卜海涛 撰稿人：熊天祎