为深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，强化机构编制刚性约束，提升干部群众法治意识，海拉尔区委编办以“机构编制法规制度宣传月”为契机，通过“线上+线下”“学习+实践”相结合的方式，开展了一系列内容丰富、形式多样的宣传活动，进一步加强机构编制法规制度的宣传教育，推动机构编制法规制度入脑入心。
        一是深化学习教育，筑牢法治思维根基。以机构编制法规制度宣传月为契机，制定周密详实的活动方案，明确各阶段目标任务与责任分工。将《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规作为核心学习内容，通过组织全办干部参与集中培训、个人自学等多种形式，深入开展对《条例》精神的深度解读和学理阐释，确保深刻理解其核心要义与实践要求。同时，积极推动将机构编制法规纳入党校干部培训课程，着力提升领导干部的机构编制法治素养
        二是创新宣传形式，增强普法渗透效能。组织开展形式多样、独具特色的宣传活动。提升宣传的吸引力和感染力。充分依托海拉尔区机构编制网、本地融媒体平台，强化宣传力度。及时转发“内蒙古机构编制”、“呼伦贝尔市委编办微平台”制作的图解、动漫、短视频等生动形象的宣传资料。积极动员全办人员参与“机构编制法规制度网络知识竞答”活动，以考促学。在线下，有效利用机关办公楼电子显示屏、宣传栏、公告栏等载体，滚动播放宣传标语、张贴宣传画报，营造浓厚的遵纪守法氛围。
        三是强化监督约束，夯实长效法治机制。坚持以《中国共产党机构编制工作条例》为根本遵循，及时修订完善《中共呼伦贝尔市海拉尔区委员会机构编制委员会工作规则》《中共呼伦贝尔市海拉尔区委员会机构编制委员会办公室工作细则》等内部规章制度，确保其与最新法规精神同频共振。不断健全机构编制实名制管理，通过建立和完善多种管理台账，实现编制与人员动态精细化监控，从严防范“超编进人”、“超职数配备干部”等违规现象。强化与纪检监察、组织人事、巡察等部门的协同联动，探索建立“情况通报、信息共享、联动查处”的工作机制，对发现的违规违纪问题加大问责力度，切实维护机构编制纪律的严肃性和权威性，持续推进机构编制管理法治化、规范化。
        审核人：卜海涛                    撰稿人：赵悦