一是聚焦“学深悟透”，提升编制法治意识。以机构编制法律法规宣传月为契机，通过集中学习、交流研讨等形式，组织干部职工系统学习《条例》及配套法规，吃透机构设置、编制核定等核心条款，筑牢依法管编用编思想根基。对标自查优流程，对照《条例》全面开展自查自纠，梳理编制业务流程，在机构调整、编制核定等业务中严格执行《条例》要求，以学促改、以改促优，确保工作有章可循。

        二是聚焦“存量盘活”，提升资源利用效率。开展“编制资源挖潜行动”，建立“编制周转池”动态调配模式，整合上级拨付与内部挖潜的编制资源，推行“基础编制+机动编制”分配模式，将挖潜整合的编制资源，严格依照相关办法标准，优先投向教育、医疗、基层治理等民生重点领域，实现“沉睡编制”向“发展动能”的高效转化。

        三是聚焦“精准投放”，提升服务发展靶向性。紧扣全区重点工作部署，建立“编制需求与发展任务”联动匹配机制。围绕核心任务，开展编制资源“靶向供给”，按需调整编制。同时，严格执行“编随事走、人随编走”原则，对职能调整的部门及时划转编制，严查超编进人、“吃空饷”等违规行为，确保资源与任务精准匹配，维护编制权威性。

        审核人：卜海涛                  撰稿人：邓钦