海拉尔区委编办始终锚定“政治强、业务精、作风优”队伍建设目标，以《中国共产党机构编制工作条例》为核心遵循，将法治化建设贯穿队伍建设全过程。
        一、聚焦法治素养培育，筑牢思想根基。通过“三会一课”、主题党日等，系统学习习近平总书记关于机构编制工作的重要论述及党内法规政策。将《条例》及配套法规纳入部门党委（党组）理论学习中心组、区委党校主体班次等，实现机构编制法治学习全覆盖。同时创新“以学铸魂
精编强基”大讲堂，年轻干部开展政策宣讲，通过典型案例解读、业务大比武等形式，推动“编制就是法律”理念入脑入心。 
        二、聚焦制度体系完善，规范履职标准。以制度建设为抓手，构建权责清晰、流程规范、运行高效的法治化工作框架。修订完善区委编办工作细则，制定机构编制事项程序等配套办法，明确动议、论证、审议等关键环节操作标准，形成“1+N”制度体系。梳理明确“可为”边界与“不可为”红线。建立“用什么就学什么、缺什么就补什么”的精准培训机制，提升干部依法处置复杂问题能力。
        三、聚焦监督机制创新，强化刚性约束。健全多部门协同联动机制，形成监督合力。围绕教育、医疗等重点领域，细化评估指标，开展机构编制执行情况核查，优化服务机制，以法治手段提升服务质效。构建“内外联动、全程管控”的法治监督格局，确保机构编制纪律落地见效。
        审核人：卜海涛                         撰稿人：邓钦