为进一步优化公办幼儿园机构编制资源配置、提升学前教育领域编制使用效益，海拉尔区委编办聚焦公办幼儿园办学实际需求，选取部分园所作为评估对象，启动机构编制评估工作。通过“精准部署、扎实调研、科学研判”三步工作法，以高质量机构编制服务为学前教育发展保驾护航，为幼儿健康成长筑牢资源根基。
一、锚定方向，精心部署评估工作 海拉尔区委编办严格对标上级相关文件精神，紧扣公办幼儿园发展实际，精准筛选部分公办幼儿园纳入评估范围。为保障评估高效推进，建立“1对1”“1对2”协调联络机制，明确专人对接各评估单位，搭建即时沟通渠道，为档案核查、问题反馈、业务指导等关键环节夯实基础，推动评估工作规范有序落地。
二、多维发力，扎实开展评估调研 评估过程中，海拉尔区委编办坚持“实地走访+材料核查”双轨并行。一方面，深入幼儿园实地，直观察看园所办学环境、日常运营情况及教职工工作状态；另一方面，细致查阅机构编制档案、人员名册等资料，重点核查编制人员在编在岗、控制数人员规范使用等情况，全面掌握园所人员配置与管理现状，确保评估数据真实、准确、全面。
三、科学研判，精准输出评估成果 海拉尔区委编办以“数据为基、需求为要”，将调研获取的编制人员信息，与在园幼儿数量、幼儿园核心工作职能深度关联，开展综合分析研判。通过科学测算人员配置与办学需求的匹配度，客观评估当前机构编制资源使用效率，为后续优化公办幼儿园编制结构、合理调配编制资源提供精准依据，切实以机构编制保障助力学前教育高质量发展。
审核人：卜海涛 撰稿人：王月