一是突出“严”的要求，层层压实责任。成立由主要领导担任组长、班子成员任副组长、各股室负责人共同参与的党风廉政建设工作领导小组，将党风廉政建设工作纳入全办中心任务和重要议事日程，与业务工作同部署、同推进、同检查、同考核，确保全面从严治党要求落地生根，为全办各项事业高质量发展提供坚实纪律保障。主要领导严格履行“第一责任人”职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、关键环节亲自协调。班子成员认真履行“一岗双责”，坚持业务工作与党风廉政建设两手抓、两促进。

        二是筑牢“廉”的防线，深化教育引导。海拉尔区委编办始终将廉政宣传教育作为重要基础性工作，通过集中学习与个人自学相结合，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想以及关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述。依托“三会一课”、主题党日等载体开展警示教育7次，组织参观反腐倡廉警示教育基地1次，并邀请纪委监委同志开展专题巡讲。全覆盖开展廉政谈话34次，重点整治违规吃喝等问题。在中秋、国庆等关键节点召开纪律作风专题会议，持续营造风清气正的机构编制干部队伍形象。

        三是健全“防”的机制，强化源头治理。海拉尔区委编办注重在制度执行上精准发力，以巡察整改为契机，修订完善《机关规章制度汇编》《机关党风廉政建设制度》《党务公开制度》等，不断提升党风廉政建设工作的制度化、规范化水平。组织开展“六个责任清单”专题培训，督促各股室结合实际排查廉政风险点，常态化提醒干部职工绷紧廉洁自律之弦，增强防范意识，严守纪律红线。 

        审核人：卜海涛            撰稿人：赵悦