为切实强化全体干部保密责任意识，海拉尔区委编办紧扣机构编制工作核心职责，以制度建设为根基、教育培训为抓手、监督管理为保障，多维度构建全方位保密安全防线，为全区机构编制工作安全规范运行筑牢坚实屏障。
一是建章立制，筑牢保密管理“硬支撑”。结合机构编制工作实际，区委编办进一步健全完善保密工作管理制度体系，针对涉密文件收发、传阅、存储、销毁等关键环节，细化操作规程和管理标准，明确各岗位保密职责与工作要求。通过构建权责明晰、流程规范的工作机制，推动保密管理工作实现制度化、规范化、长效化发展，确保各项保密工作有章可循、有据可依。
二是固本强基，激活保密意识“内生力”。将保密教育纳入干部日常学习重要内容，常态化组织全体干部学习保密工作相关法律法规。今年特别邀请区委保密机要局专家开展专题培训，深入解读《中华人民共和国保守国家秘密法》《反间谍法》等重要法规，并结合近年来国内典型失泄密案例进行深度剖析，以案例警示强化干部保密意识。同时，鼓励干部充分利用线上学习平台和各类业务培训契机，主动钻研保密政策法规和技术防范知识，持续提升保密防范能力和应急处置水平。
三是精准监管，织密风险防控“安全网”。依托保密领导小组统筹协调职能，定期对各股室计算机及网络使用等重点领域开展全覆盖、无死角检查，精准排查保密风险隐患。对检查发现的问题，建立详细整改台账，明确整改时限、责任人员，实行跟踪督办、销号管理，确保问题整改落实到位。通过常态化监督检查和闭环管理，有效防范化解失泄密风险，切实维护机构编制工作保密安全。
审核人：卜海涛 撰稿人：白天