海拉尔区委编办始终坚持以党的政治建设为统领，将“政治建办、能力立办、作风强办、从严治办”内化于心、外化于行，紧密围绕新时代机构编制工作的职责使命，着力推动党建工作与队伍建设深度融合、同频共振，全方位提升干部队伍的凝聚力、战斗力，为服务区域高质量发展提供坚实的机构编制保障。
一、突出政治引领，筑牢对党忠诚的思想根基。 办内始终坚持把旗帜鲜明讲政治摆在首位，将“党管机构编制”原则深度融入队伍建设的血脉。2025年，开展理论学习中心组学习6次、“三会一课”16次、主题党日活动12次。持续深入学习党的创新理论，通过领导班子领学、专题研讨深学、党员干部自学等多种形式，推动理论学习常态化、制度化、实效化，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。注重用好红色资源，组织干部赴红色教育基地开展沉浸式、体验式教学，重温初心使命，传承红色基因，确保机构编制工作始终沿着正确政治方向前进，使忠诚核心、拥护核心、捍卫核心成为干部最鲜明的政治底色。
二、注重党建赋能，锤炼堪当重任的过硬本领。 牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的理念，将提升队伍专业素养作为党建工作的重要落脚点。创新搭建“党建+业务”学习平台，创办“青年干部讲堂”“业务微党课”等载体，鼓励青年干部围绕政策理论、业务工作轮流主讲、分享心得，形成“以讲促学、以学促干”的浓厚氛围。充分发挥党组织在人才培养中的积极作用，建立健全“老党员带新党员、业务骨干带新人”的结对帮带机制，并推动跨股室岗位交流与实践锻炼，让干部在参与重点改革任务、深入基层一线调研、破解复杂难题的过程中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，有效补齐能力短板和经验盲区，全面提升履职所需的专业化水平。
三、强化作风固本，树立清正务实的良好形象。 将作风建设作为党建工作的关键环节常抓不懈，着力涵养风清气正、担当实干的政治生态。以“严”的主基调强化纪律教育，通过定期开展廉政谈话、组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，筑牢干部拒腐防变的思想道德防线，让知敬畏、存戒惧、守底线成为行动自觉。引导党员干部扑下身子、沉到一线，围绕教育、医疗、基层治理等民生领域涉及的机构编制保障问题，开展针对性调研，倾听基层呼声，切实为基层解难题、办实事。
审核人：卜海涛 撰稿人：李馨蕊