一是强化理论武装，筑牢廉洁自律“压舱石”。始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，依托党员大会、“三会一课”及主题党日等载体，构建“共学、共研、共促”的学习格局。通过系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在党纪学习教育中，创新打造“党纪学习教育+”模式，坚持原原本本学、逐章逐条学《中国共产党纪律处分条例》，全覆盖、多维度开展学习研讨，使党员干部在深学细悟中夯实廉政思想根基，锤炼过硬政治品格。

        二是拧紧责任链条，种好廉政建设“责任田”。坚决履行党风廉政建设主体责任，成立由主要领导担任组长、班子成员任副组长、各股室负责人共同参与的党风廉政建设工作领导小组，将党风廉政建设工作纳入全办中心任务和重要议事日程，将廉政建设与业务工作同部署、同推进、同检查、同考核，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。主要领导切实履行“第一责任人”职责，对重点工作亲自部署、亲自过问、亲自协调；班子成员严格落实“一岗双责”，既抓业务又抓廉政，定期开展廉政提醒和监督检查。对落实责任不到位的严肃问责，以刚性约束倒逼干部主动担当作为，确保机构编制工作延伸到哪儿，党风廉政建设的责任就压实到哪儿。

        三是深化警示教育，敲响拒腐防变“长鸣钟”。坚持把警示教育作为连接“不敢腐、不能腐、不想腐”的重要纽带，常态化开展以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责活动。选取民生领域及关键岗位的违纪违法典型案例，让党员干部直观感受腐败危害，做到受警醒、明底线、知敬畏。召开纪律作风专题会议，发送廉政提醒，开展全覆盖廉政谈话，及时纠治苗头性、倾向性问题。组织参观反腐倡廉警示教育基地，持续营造风清气正的机关政治生态，筑牢干部拒腐防变的思想防线。

        审核人：卜海涛                    撰稿人：王光明