海拉尔区委编办深入贯彻习近平总书记在党的二十大报告中“优化机构编制资源配置”重要指示，落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，着力建设“政治上高标准、业务上高水平、工作上高效率”的机构编制干部队伍，为事业高质量发展提供坚强组织保障。

        一是聚焦政治上高标准，强化理论武装。政治性是机构编制工作的第一属性，必须始终坚持以政治建设统领各项工作，以理论武装铸牢绝对忠诚。海拉尔区委编办建立“阶梯式”学习制度，成立以主任为组长，副主任为副组长，各股室负责人为成员的党的二十大精神学习宣传工作领导小组；组织部署“读原文 悟原理”系列活动，科学设置学习“课程表”，将学习党的二十大精神贯穿2023年度党建工作，有计划地开展主题研学、轮讲轮训。截至目前，以支部委员会、民主生活会、组织生活会等形式，开展党的二十大精神专题学习7次；领导班子示范引领专题讲座3次；组织开展“全员学习 全员讲”活动15次。真正实现书记领学全覆盖、党员学习全覆盖、群众参学全覆盖。

        二是聚焦业务上高水平，提升本领能力。一体推进编办干部队伍的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，是紧跟时代步伐、满足事业需要的现实举措。以新一轮党和国家机构改革为契机，对党政群机构、事业单位等运行情况，广泛开展书面调研，认真梳理汇总各单位机构设置、职能配置、编制核定、职数配备等情况和存在问题，针对重点领域、重点问题开展二次实地调研、专项座谈，为开展好本轮机构改革找准切入点和着力点；结合呼伦贝尔高质量发展实际，围绕“两优”专项行动、中小学校机构编制精细化管理开展专项调研，形成有针对性、指导性和参考价值的调研报告2篇，同时促进年轻干部在复杂问题和具体实践中积累工作经验、拓展工作思路、掌握工作方法。

        三是聚焦工作上高效率，锤炼过硬作风。坚持以党建为引领，持续深化党建品牌和最强党支部创建，完善绩效管理，推进党建与业务有机融合。近年来，在完成党政机构改革、深化事业单位改革试点、推进“两清单一制度”等工作中，坚持以作风为支撑，对表“组织口”标准，深入开展“提高效率、提升效能、提增效益”行动，改进机构编制请示事项流程、事业单位登记服务，落实“工作项目化、项目清单化、清单责任化”方法，对每项任务进行登记立项、细化分解、跟踪督办，确保相关任务高质高效落实。常态化开展纪律教育，领导班子深入排查廉政风险点，动态完善防控措施，每逢重要节点节日必开展警示教育、发送廉政提醒，引导干部明规矩、知敬畏、守底线。