全面把关，落实法治建设责任。贯彻落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，办负责同志对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办，分管负责同志坚持具体抓、抓落实，真正构建主体明确、责任清晰、靶向一致、上下联动的工作新格局，坚持把本部门各项工作纳入法治化轨道，扎实推进法治建设。

    全员参与，营造浓厚法治氛围。建立领导干部学法用法清单制度，领导班子带头学法，切实提升领导班子依法决策、依法办事的能力和水平。强化单位内部法治教育，积极推进领导干部结合岗位需求开展学法用法活动，组织各岗位工作人员领学《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制监督检查工作办法》等法律法规，贯彻落实“谁执法谁普法”，制定《普法责任清单》，积极开展法治宣传，通过线上线下多种方式宣传普及机构编制有关法规制度，将《条例》等内容纳入党校课程，列入科级干部教育培训学习内容，不断提高本部门和各单位运用《条例》等法律法规做好机构编制工作的能力和水平。

    全程跟进，服务保障中心大局。牢固树立党管机构编制意识，按照“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展”的思路，发挥机构编制资源最大效益。严格落实《机构编制监督检查工作办法》，开展《条例》及有关机构编制管理规定执行情况的监督检查，持续抓好部门“三定”规定落实和部门履职评估，研究解决部门实际运行中遇到的新情况新问题，全力提升机构编制工作科学化、规范化、法定化水平，不断开创机构编制工作新局面。

    审核人：陈晶  撰稿人：敖杨