一、理论提质，在学深悟透上下功夫。一是发挥“关键少数”作用，办机关班子成员坚持先学一步，深学一层，带动全办干部职工积极主动学习《党的二十大报告辅导百问》、党章、习近平总书记在第十四届全国人民代表大会第一次会议上的讲话精神等内容，做到悟透内涵、弄懂精髓。二是严格执行周学习例会制度，组织全体干部职工积极参与学习研讨，紧紧围绕党的二十大精神深入探讨“有解思维”工作法在实际工作中的应用，并将学习成果转化为谋划工作、破解难题和推动发展的实际成效。三是开展形式多样的学习活动，鼓励干部职工通过“学习强国”APP，线上讲坛、微信平台等开展自主学习，进一步拓宽学习渠道，打开学习思路，滋养学习初心，提升自身素养，并及时组织党的二十大精神应知应会测试，验收阶段性学习成果。

    二、真抓实干，在精准施策上下功夫。一是要求各岗位工作人员认真梳理总结上一年工作成功经验与短板不足，并依据呼伦贝尔市委编办2023年机构编制工作会议精神，抓紧谋划新工作，对标认领“任务书”，快速形成“施工图”，力争各项工作标准更高、力度更大、成效更好。二是贯彻落实党中央、自治区党委和呼伦贝尔市委的决策部署，按照机构编制工作新任务、新要求，深入全旗相关部门开展调研督导工作，详细了解机构设置、职能配置和编制使用等情况，进一步做到情况清、底子明，为下一步机构改革工作奠定基础。三是认真开展“小课堂、大讲堂”活动，每周周五安排一名业务精湛的党员干部带领开展业务讲学，深入学习业务知识，提升业务素养，并形成一对一老带新互助学习小组，在办内营造互帮互助谋发展，团结一心干事业良好氛围。

    三、坚定信念，在队伍建设上下功夫。一是以党的二十大精神为引领，不断创新党建工作思路，完善“最强党支部”建设，继续打造“先锋致远 精编强政”特色党建品牌，切实增强党组织凝聚力、向心力和号召力。二是节假日期间全体党员干部深入帮扶村慰问老党员和残疾群众，送去党组织的关怀与慰问品，并对习近平总书记在党的二十大报告中关于乡村振兴的深刻论述和全面部署进行宣讲，同时鼓励其努力奋斗、快乐生活。三是以“春节”“三八”节等为契机，开展座谈会、退休干部欢送会等形式多样的主题活动，各岗位工作人员结合党的二十大精神和自身实际从“自尊、自信、自立、自强”等方面展开座谈交流，并通过分享退休干部丰富的工作经历和宝贵经验，进一步激励全体干部职工在工作中要多思考、勤研究，多探索、勤谋划，不断提高干部队伍综合能力水平。

    审核人：陈晶       撰稿人：于学艳