为进一步做好机构编制信息宣传工作，提高信息报送的数量和质量，新右旗委编办着力在机构编制改革创新和信息宣传工作上下功夫，强化思想认识，狠抓稿件质量，不断提升信息宣传工作质效。

一、提高认识，凝聚合力。将信息宣传工作作为一把手工程，与业务工作同部署、同落实、同考核。为使全体干部职工充分认识信息宣传工作的重要性和必要性，纳入年度工作计划，建立“主要领导总负责、分管领导具体抓，各股室配合联动”的工作机制，通过强化引导，压实责任，配强力量等措施，增强干部职工信息宣传的自觉性,不断强化“人人都是信息员、处处都是信息源”的意识，紧紧围绕中心大局，聚焦机构编制工作重点难点热点问题，及时挖掘整理出高质量信息，从而形成亮点，有力推动机构编制工作规范和创新。

二、找准重点，精心谋题。不断提升信息的质量和水平,形成多看、多思、多练的工作风格。围绕时政热点、教育精细化管理、创新基层治理、综合行政执法改革等机构编制工作重点，认真策划信息宣传重点，选好切入点，找准结合点。力争挖掘出高质量、有深度的内容，为领导决策管理提供依据。长态化抓好干部职工学习教育，时刻关注重要会议、文件、工作进展，动态跟进、及时总结，为推动阶段性工作提供决策参考。建立信息宣传工作日常监督和年终考评机制和月通报的工作机制，每月通报每人信息数量、采用信息数量，鼓励先进，鞭策后进。

三、严格把关，保证质量。进一步规范信息报送程序，把好稿件语言文字关、政策法律关以及政治导向关，紧贴工作实际，确保信息的真实性和准确性，切实提高稿件质量和采用率。有效破解信息宣传无人抓、抓不实等瓶颈难题，推动信息宣传工作“增量提质”。同时，凡对外报送的每条信息必须先由分管领导审核把关，再由主任审核把关，最后由专职信息员以统一格式向上级报送。充分挖掘信息采编的广度，在系统内报送的同时，报送旗级和市级等其他相关政务网站媒体。

（审稿人：赖文珍                     撰稿人：白红蕾）