坚持协作配合抓落实，优化部门运行机制。部门工作机制直接影响工作效能，是社会经济高质量发展的重要因素。按照上级要求，旗委编办与旗政务服务局深入开展“优化职能职责优化工作流程”专项行动，规范职能履行、理顺权责关系、推动放权减权、优化工作流程，推动我旗各项工作“规范、精简、提速”，锚定“三减一提”工作目标，网办率达到100%,全程网办达到80%以上，最多跑一次达到100%,即办件比率达到60%，压缩办理时限比到达80%以上,进一步提高旗本级党政机关担当作为的质量和效率，切实提升人民群众对政务服务的满意度，为推动全旗经济社会高质量发展作出贡献。
    聚焦重点需求，因势而谋强化编制保障。始终紧紧围绕全旗人才工作总体发展思路，将人才工作作为一项重点工作，精心谋划，狠抓落实。积极加强与其他单位的沟通协调，认真开展专题调研，及时破解急需紧缺人才录用、流动中遇到的编制“瓶颈”难题，加大人才引进使用编制力度。2022年以来，调剂使用41名事业编制用于投资促进中心、旗融媒体中心、动物疫病预防控制中心、疾病预防控制中心、人民医院、蒙医医院等急需紧缺和特殊专业人才的引进。自2019年以来，共使用67名编制用于引进“一嘎查村（社区）一名大学生”，推动编制资源向基层一线、重点行业倾斜。

强化实地调研，推动改革走深走实。组织全体干部职工深入学习《党和国家机构改革方案》及相关文件精神，引导干部职工围绕改革主线，明确改革目标，领会改革意义，吃透改革精神，切实把思想和行动统一到党中央关于深化党和国家机构改革的决策部署上来。对各机关、苏木镇机构运行情况，综合执法队伍建设运行情况开展调研，对部门职责交叉、重叠或脱节断档等方面的问题，征求各部门的意见建议。认真梳理上一轮机构改革党政部门机构设置、职责配置、人员编制、领导职数等情况，做到底数清、情况明。总结历次改革经验，分析改革中存在的问题困难，为顺利推进本次党和国家机构改革工作奠定坚实基础。

(审稿人：蔡世明                    撰稿人:赖文珍）