为进一步强化机构编制刚性约束，提升机构编制工作水平，推进机构编制法定化，新右旗委编办严格规范机构编制管理工作，着力强化机构编制法制意识，始终以《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》）为基本遵循，将学习、宣传、运用《条例》作为工作重点，不断提升全旗机构编制法治工作水平。

一、坚持理论学习常态化，提升法治意识。一是将《条例》学习贯彻作为一项重要政治任务，将《条例》纳入党校宣讲课程和办党支部学习计划中，通过全旗范围内专题学、办内集中学等形式，进一步加深全旗干部职工和机构编制干部队伍对机构编制法规的认识，并深刻领会和把握其精神实质，形成全旗上下学习《条例》、遵从《条例》的良好氛围，确保《条例》落到实处。二是组织办全体党员干部进行深入细致地学习，把《条例》宣传融入到日常机构编制管理业务工作中，充分利用“学习强国”、微信公众平台等多途径、多形式深化学习教育，大力宣传学习《条例》，形成上下联动、同步共振的学习氛围。

二、坚持问题导向机制，有效落实问题整改。一是加强党对机构编制的集中统一领导，强化机构编制管理刚性约束，严格执行机构编制法规和政策规定，坚决守住机构编制纪律红线，建立健全机构编制管理工作机制和制度。印发《新巴尔虎右旗关于进一步加强机构编制监督检查工作的通知》，对全旗每个部门单位在坚持党管机构编制情况、落实机构改革情况、规范机构编制管理情况、执行“三定”规定情况、执行机构编制报告制度情况、巡视巡察和审计发现问题整改情况等方面开展监督检查，严格执行监督检查工作制度。二是用《条例》指导实践，严控编制总量，杜绝超编进人问题发生，进一步完善机构编制动态调整机制。三是创新机构编制管理，盘活存量、优化结构，解决好重点工作和民生领域所需编制，做到优化协同高效，维护《条例》的严肃性和权威性。

三、坚持部门协调机制，进一步规范工作程序。一是加强与巡察、审计、组织、人社等部门的协调配合，将部门单位机构编制工作情况纳入巡察、审计、选人用人专项督查检查范围内。认真落实《条例》，印发《新巴尔虎右旗机关事业编制使用管理办法（试行）》，进一步规范机构编制日常管理涉及的用编审核等事项，强化了多部门协调配合工作机制。二是按照《条例》，对现有机构编制管理各项制度、工作规则等进行全面梳理和完善，制定印发了《中共新巴尔虎右旗委员会机构编制委员会工作规则》、《中共新巴尔虎右旗委员会机构编制委员办公室工作细则》，切实强化机构编制刚性约束，进一步细化具体措施和办法，规范工作流程，做到严格履行程序、依法依规管理，提升我旗机构编制工作法治化水平。

（审核人：赖文珍            撰稿人：白红蕾）