一、提前谋划，全面摸清底数。旗委编办及时印发《关于提前申报2024年度事业单位编制使用计划的通知》，依托机构编制实名制系统，对全旗事业单位机构编制、领导职数、实有人数、空编情况、拟退休人员以及需要预留编制等情况进行全面梳理，科学分析全旗事业单位人员队伍状况，严格审核申报单位空编情况，确保申报单位编制和实有人员情况准确无误，为招聘计划用编提供数据支撑。

二、优化结构、科学配置资源。坚持以财政供养人员“只减不增”为总要求，严格执行机构编制和组织人事纪律，根据上级文件要求和我旗实际，以提高人员素质、优化队伍结构为基础，统筹做好编制使用核准工作。在审核部门招考计划时，重点向基层苏木镇、教育、卫生等民生重要领域倾斜，原则上做到“有编即补”。确保全旗事业单位用编进人计划科学合理，增强编制资源使用效益，充分激发机构编制资源新活力。

三、把好关口、严格细致审核。严格审核各单位申报计划，本着满编单位不进人，有空编单位适度空编运行的原则，在充分考虑各单位实际工作需要和预计退休人员数额等因素基础上，在用编进人计划拟定过程中，加强与用编单位之间的沟通协调，做到满编单位一律不得申报招聘计划。同时，加强与组织、人社等部门沟通，及时传达上级精神，明确编制计划审核原则，科学编制招录招聘计划。

（审核人：赖文珍          撰稿人：白红蕾）