新左旗编办牢固树立“党建+”系统思维，不断探索加强自身建设的新途径，推进机关管理模式创新，引领机关党建和机构编制工作全面提升。 

　　一是出台“约谈工作”制度。加强对党员干部的教育和监督，进一步改进工作作风，提升工作效能，促进党建工作责任制有效落实。约谈内容主要为党员在遵纪守法、廉政建设、思想作风方面出现违纪苗头或群众对党员干部在这些方面有反映时，以及党员干部本人因思想、工作、学习、生活、个人重大事项等原因主动要求约谈时等情况。 

　　二是开展“政治生日”活动。将党员入党时间定为“政治生日”，通过重温入党誓词、开展志愿活动，赠送生日贺卡等形式为党员过“政治生日”，提醒党员身份，唤醒党员意识，促使其发挥先锋模范作用，激发党的组织生活活力。 

　　三是加强“蹲点式调研”工作。深入基层一线开展调查研究，紧紧围绕全旗发展大局，创造性开展工作，力争在政府职能转变、综合行政执法改革、事业单位分类改革等重点工作上取得突破性进展，开创工作新局面。 

　　撰稿人：郭世刚   审稿人：包银湖