一、提升法治意识。认真贯彻落实法治政府建设工作要点，将法治学习作为政治理论和业务知识的重要内容，通过开展集中学习，加强对机构编制管理政策规定、法律法规和党内法规的学习宣传，从整体上把握上级文件精神，逐条逐项进行解读，深入分析重点内容，真正将文件精神和问题内容学深、学透。同时结合日常监督工作，以及在自查、核查、巡视等工作中发现的问题，对照文件和问题进行探索讨论，明确问题整改目标任务，落实机构编制管理责任，进一步强化机构编制纪律意识和规矩意识。

二、加大普法渗透力。按照“谁执法、谁普法”的要求，将机构编制法治宣传教育融入到编办日常工作中，通过新左旗政能量、新左旗机构编制网站、微信群等新媒体线上线下相结合的方式广泛开展宣传。同时，将《中国共产党机构编制工作条例》《事业单位登记管理暂行条例》《机构编制监督检查工作暂行规定》等与机构编制工作密切相关的法律法规转发至各苏木镇、旗直各部门，要求个苏木镇、各部门加强学习宣传。利用各单位办理出入编手续、事业单位法人登记等日常工作时，主动讲解机构编制政策、开展法规宣传教育，进一步增强了各单位及干部职工“编制就是法制”的意识，推进机构编制法治化进程。

三、强化法制监督。在做好机构编制日常性、基础性工作的同时，强化监督检查，在守法执法上“令行禁止”。一是完善“12310”举报受理机制，畅通举报渠道，确保举报事项得到及时认真办理。二是加强对事业单位的事中事后监管,有效促进事业单位依法履职。开展2022年事业单位法人“双随机、一公开”抽查工作。三是认真做好机构编制违规违纪问题清单整改工作。紧盯机构编制工作领域的薄弱环节和关键领域，对机构编制违规问题认真梳理、整改销号。

四、深化法治建设。在事业单位改革中，针对综合行政执法队伍，科学设置机构，并合理配置了人员编制，设置旗直综合行政执法队伍机构共9支，核定编制数160名。继续深化综合行政执法改革，推动执法中心下移，最大限度减少不必要的执法事项，着力解决多头执法、重复执法的问题。理顺行业主管部门和综合执法队伍的关系，优化配置执法力量，提高执法综合水平。

审核人：张馨          撰稿人：敖英英