为确保旗本级机构改革后各涉改部门工作体制机制顺畅。近期，新左旗委编办通过开展自查自纠、厘清事业单位职责、完善机构编制实名制数据等，保障机构改革工作成效。

    一是积极开展自查自纠，确保规定动作到位。要求各涉改部门，根据《新巴尔虎左旗委办公室旗人民政府办公室关于认真做好新巴尔虎左旗机构改革有关工作的通知》（新左党办字【2019】15号）要求，做好本部门的机构挂牌、法人登记、印章更换、办公场所更换等工作，确保顺利开展各项工作。同时，联合组织、人社部门，对涉改部门人员转隶工作进行专项检查，确保划转的人员全部到岗到位，有序开展工作。 

    二是深入调研摸排梳理，确保事业单位设置到位。在做好前期各涉改事业单位名称规范、编制数和领导职数核定的基础上，着重对事业单位职责进行梳理。提前摸清涉改的事业单位底数，对住建、农牧、自然资源等重点部门进行调研座谈，根据职责划转情况以及与主管部门的隶属关系进行科学合理分类，形成了事业单位职责梳理初步框架。着重理顺主管部门与事业单位的关系，理顺事业单位主要职责和内设机构，强化事业单位公益属性，提升事业单位服务保障能力。 

    三是强化机构编制管理，确保实名制数据更新到位。按照机构改革实施意见和部门“三定”规定，在机构编制实名制系统及时对各涉改部门的名称、主要职责、内设机构、编制数和领导职数调整到位。对划转的人员，在做好减编落编业务基础上，动态调整机构编制实名制数据台账，保证数据准确有效，为领导科学决策提供参考。同时，健全与组织、人社、财政部门的沟通配合机制，人社部门先行核准编制信息，编制部门依据实名制管理系统和台账审核，组织部门核实领导配备情况，财政部门及时调整核发工资，切实提升部门配合效率。 

    审核人：郭世刚            撰稿人：敖英英