一是构建制度“防火墙”。新左旗委编办多次组织开展保密知识学习，教育引导干部职工充分认识做好机构编制保密工作的重要性。成立保密工作领导小组，明确职责分工，压实工作责任，形成“一把手负总责，分管领导抓落实，工作人员各司其职”的工作格局，坚持“最小化、全程化、自主化、法治化”的原则，将保密工作责任落到实处。

二是常打思想“免疫针”。组织全体干部职工认真学习《保密法》《国家工作人员保密须知》等法律法规及保密工作相关政策文件，积极参加保密工作相关培训，组织集体观看《过失泄密案件》警示教育专题片，大家一起分享观后感、开展专题研讨，以教育引导的方式时刻提醒干部职工认真学习、入脑入心，绷紧“保密弦”。

三是用好管理“杀手锏”。按照“谁主管谁负责、谁使用谁负责”的原则，明确涉密载体的用途和责任人员，单独设置涉密计算机，专门用于存储涉密资料、涉密文件，杜绝涉密文件在互联网计算机上交叉使用。严格涉密文件资料收文、传阅、办理全流程管理，实行涉密文件专人管理，定点保存、定点借阅，确保保密工作真正落实到位。

审稿人：张馨                    撰稿人：李清明