一、构建“吹哨报道”协同联动机制抓落实

　　旗委常委会专门听取苏木镇履职事项清单落实及职责边界运行情况，就清单运行中存在的问题做出针对性地部署，由旗委编办牵头建立“吹哨报到”协同联动机制，各苏木镇对照履职事项清单，细化任务台账，通过“定责、定岗、定人”将党的建设、经济发展、民生服务、生态环保等核心领域重点事项分解到内设机构和岗位，建立内部责任体系，实行“一项一台账”，同时建立“苏木镇+旗直部门”调度会商制度，畅通苏木镇“呼叫”，旗直部门“响应”的渠道，形成纵向合力，对跨领域问题实行“首接负责、协同处置、闭环管理”，进而推动履职事项清单高效运行。

　　二、构建“清单+”协同治理机制抓落实

　　建立“清单+培训”机制，组织开展“三张清单”集中学习、培训研讨，邀请配合、上收清单中涉及事项较多、新情况较为集中的部门主要负责同志就部门责任、苏木镇配合方式、履职保障等方面进行讲解，并根据苏木镇在工作中出现的难点、堵点开展现场研讨，共商良策。同时在推动编制资源下沉，完善苏木镇考核评价体系等方面进行实践探索，为苏木镇有效履职提供支撑。结合土地二轮延包，对林草场、土地等易产生争议的边界区域，开展“边界再梳理”行动，重点厘清跨部门、跨区域事项责任划分，联合专业机构完成精准确权。构建“清单+工单”协同治理模式，结合12345工单，促进“清单”“工单”两单融合，推进清单在12345政务服务便民领域的全面应用。

　　三、构建“考核评判”协同监督机制抓落实

　　旗委组织部将清单纳入到年度考核工作,对清单运行成效进行跟踪监督，旗委编办对清单运行情况开展评估和定期调度，对出现的新问题、新情况进行研究论证、快速认定。同时建立清单“群众评判”机制，在保障履职事项清单有效运行的基础上扩大宣传力度，畅通反馈渠道，利用苏木镇政府门户网站、微信公众平台、公示栏等媒介通过线上线下多种渠道，面向群众进行公布，全程接受群众监督，同时通过问卷调查、入户走访等方式，重点检验惠民政策落地、矛盾化解效果等情况，确保事项落实贴合群众需求。