自2014年以来，牙克石市编办始终将消化事业单位超编人员专项整治作为编制管理工作中的重中之重，本着不等不靠不要的原则，主动谋划、积极消化，现已全面完成消化事业单位超编人员整治工作任务。

一、任务艰巨，科学谋划。2014年我市事业单位消化超编人员任务441人，上级要求我市在2017年年底全部消化完成。面对艰巨的消化任务，我办主动调研、深入分析，结合实际，科学制定《消化事业单位超编人员专项整治工作方案》。

二、健全机制，动态调整。为及时准确掌握各超编事业单位机构人员编制变化情况，我办与纪检、组织、人社、财政等部门健立了部门联动配合机制，健全退休、调出、违纪、死亡等减员管理机制，及时为减员人员办理减编手续，动态调整机构编制实名制数据，确保实名制数据在编人员、基层机构编制管理证实有人员与财政统发工资人员一致。

三、分类消化，措施得力。我办与各主管部门密切配合，共同研究探讨消化超编人员措施、方法，针对每个超编单位原因进行分类，为每个超编单位建立档案，量身定制超编整改计划，采取“分流人员、优化结构，强化管理、自然减员，控编减编、借编增效”等方式，稳步推进了消化超编人员工作。

四、强化纪律，规范管理。消化事业单位超编人员专项整治工作为机构编制管理工作敲响了一次警钟。下一步，我们要继续强化机构编制管理纪律，从源头上杜绝超编进人，不断加强机构编制的规范化管理。

截止目前，我市已全面完成事业单位人员超编441人消化任务，另外通过调剂编制和下达机动编制等方式，完成了事业群团消化超编工作。

审核人：宋占军                                  拟稿人：王彦青