《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

牙克石市老干部活动中心（牙克石市关心下一代工作委员会办公室，牙克石市老年大学）

宗旨和

业务范围

为老干部学习、生活提供服务。组织实施老干部活动 指导协调老年活动组织 组织老干部学习教育 组织“五老”人员参与关心下一代工作 管理老干部活动场地

住    所

牙克石市兴安中街

法定代表人

王玮

开办资金

181.7（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

中共牙克石市委员会组织部

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

181.7

181.7

网上名称

牙克石市老干部活动中心.公益

从业人数

9

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

2022年，市老干部活动中心工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届历次全会和党的二十大精神，深入学习习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，全面贯彻新时代党的建设总要求，坚持服务大局，坚持改革创新，坚持求真务实，全力推进老干部工作高质量发展。现将本年度工作总结如下： 一、工作完成情况 （一）加强政治引领，全面推动离退休干部党的建设。 1.坚持政治统领，筑牢思想阵地。一是线下邀请市委党校教师为离退休干部就“十九届六中全会精神”、“铸牢中华民族共同体意识 ”进行专题辅导。组织离退休干部集中观看4场全国离退休干部网上专题报告会。二是线上运用“学习强国APP”、微信公众号等信息化平台传学《习近平谈治国理政》第四卷等有 声书籍，让老党员足不出户倾听党的声音，了解时事政治。 2.强化组织建设，加强党建引领。一是规范支部建设。按时完成离退休党总支和中心支部换届选举工作。对离休党员活动室提档升级，打造荣誉墙，制作学习展板，加强阵地建设。二是加强党员管理。将7名退休党员组织关系转入党员居住地所在社区，不断推进党支部规范化建设。三是学榜样树典型。努力打造最强党支部，党总支被市直机关工委授予“先进基层党组织”荣誉称号；离休第三党支部书记宋家铸被授予“优秀共产党员”荣誉称号。四是丰富主题党日。组织离退休干部观看《红船》，《民族团结之花盛开在草原》、“党的二十大开幕式”等视频。总支书记对民族理论政策及相关法律法规进行宣讲。七一前，开展重温入党誓词，集体过“政治生日”。举办庆祝中国共产党成立101周年“党章党史知识竞赛”。 （二）加强机制保障，落实离休干部政治待遇和生活待遇。 1.精准施策，提升工作成效。一是精准服务更贴心。制作《走访记录簿》，建立“一人一策”信息台账21份，为离退休干部订阅党报党刊杂志10余种，全年共上门走访送学144人次，收集离休干部意见建议15条，解决12条，其余3条由于不符合医保规定均已向离休干部及家属做了解释工作。二是精准服务更便民。邀请市医院财务人员现场办公，为离休干部报销门诊药费41,323.80元，住院药费220,736.40元；对因去世的老干部，及时协助其亲属办理丧葬费和一次性抚恤金223,188.00元；补发基础绩效奖和基本离休费55,550.00元、发放交通费24,000.00元、护理费385,200.00元。为28名离退休干部进行健康体检服务，建立“一对一”体检服务机制，把关怀送到老干部心坎上。宣传动员离休干部参与新冠疫苗接种，13名离休干部已完成新冠疫苗第一针接种，其余8人因病暂缓接种，老年大学338名退休人员均已完成三针剂接种。 2.优化服务，提升工作质量。一是开展专题调研。召开“喜迎党的二十大 建言牙克石新发展”、“我看中国特色社会主义新时代”座谈会，征集意见建议71条，形成专题调研报告2篇，引导老干部为推动经济社会发展贡献智慧力量。二是落实走访制度。在春节、七一、国庆、重阳节前夕，相关领导走访慰问离休老党员等21人，送去慰问金和纪念品。进一步增强党组织的感召力和凝聚力。三是丰富文体活动。举办“喜迎二十大、奋进新征程”系列活动，组织文艺演出、乒乓球友谊赛、门球邀请赛、趣味运动会、重阳节歌咏会等，累计参加活动人数600余人次。 （三）加强自身建设，努力提高老干部工作科学化水平。 一是组织专题学习。组织工作人员参加学习实践活动和集中治理党内政治生活庸俗化交易化工作，通过集体观看警示教育片、认真对照自查、签订《承诺书》等方式，进一步健全工作机制。二是加强制度建设。持续深化对习近平总书记关于老干部工作重要论述的学习，开展党建及业务知识测试4次，进一步提升老干部工作队伍专业本领。同时，制定规章制度汇编，完善中心工作制度23项，老年大学制度21项。三是规范党内生活。召开支部委员会12次，党员大会4次，主题党日12次，讲党课4次，党务培训1次，研讨4次，开展集中学习和自学81次。四是转作风提质量。修缮门球场地及附属设施，清理周边垃圾和杂草，深入包保社区开展爱国卫生环境整治工作4次。组织234名老同志下载注册“蒙速办APP”。五是扩大舆论宣传。6月份，创办老干部活动中心公众号，目前已有389人关注，累计阅读次数5329次。共撰写各类信息46篇，被呼伦贝尔离退休干部公众号采纳4篇。 （四）加强文化阵地建设，丰富老同志精神文化生活。 一是发挥阵地作用。老年大学秋季学期共开设7个专业、11个班次，注册学员340余人。组织学员参加社区“喜迎二十大、颂歌献给党”文艺汇演，进一步丰富老干部和社区居民的文化生活。二是开展专项教育。为切实发挥“牙克石市老年消费教育基地”作用，联合市场监督管理局、司法局、市法院举办“专题消费教育”、《民法典》、防范“养老诈骗”专题讲座宣传活动，切实维护老年人合法权益。三是加强安全防范。制定《疫情防控应急预案》和《突发事件应急预案》，安排专人防疫值班，定期开展安全检查，及时更新消防器材，安装应急灯及监控设施。四是提高办学水平。太极拳班在自治区社体中心第七届百县健身气功太极拳（剑）线上交流比赛荣获“大舞”一等奖；“24式太极拳”“八法五步”“42式太极剑”二等奖，团体三等奖；荣获内蒙古气功协会健身气功推广普及二十周年先进集体；旗袍艺术团在2022“金”帼风采央视频风尚金模号秀演晚会中，表演的《红玫瑰白玫瑰》节目荣获原创组“优秀秀演金奖”，并进入《2022最受全国观众喜爱的秀演节目排行榜》。 二、存在的问题 一是离休干部均已到了鲐背之年，年老体弱，日常所需的各类药品、保健品也随之增多，但目前很多药品还未列入医保目录，给离休干部及家属造成一定困扰；二是在精细化服务管理、满足个性需求方面还缺乏工作上的创新，由于离休干部呈现高龄态势，普遍进入“双高期”，缺少与外界的交流与沟通，身体、生理、心理等产生诸多变化，满足个性化需求尤为迫切和重要。 三、下一步工作思路 （一）注重政治引领，让离退休干部老有所学 一是抓好思想武装。把宣传贯彻党的二十大精神作为离退休干部当前和今后一个时期的首要政治任务，采用专题辅导、报告会、支部学习、座谈会、送学上门等多种形式进一步加强离退休干部思想政治工作。依托网络媒体广泛传学，坚持用党的创新理论武装党员干部头脑，进一步加强对老同志的思想政治引领。把党的二十大精神切实融入到老年大学教学当中,实现离休干部党建工作与老年大学工作同步实现无缝对接和良性互动。二是加强党的建设。深入贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》相关要求，引导离休干部党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严格用党章党规党纪约束自己，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 （二）注重待遇落实，让离退休干部老有所养 一是严格落实政治待遇。为离退休干部订阅党报党刊、送学上门、组织离退休干部参加重要会议和重大活动、进行观摩学习、落实重大节日走访慰问制度。把一人一策工作落到实处，通过上门走访、电话联系，征求意见建议，把老干部利益放在首位，本着特事特办、急事急办的原则，做到件件有着落，事事有回音。为老干部办好事，解难事，用实际行动为离休干部纾困解难。二是切实保障生活待遇。及时报销离休干部医药费、足额发放生活补贴、交通费、提高离休干部待遇、定期开展健康体检。对有特殊困难的离休干部，通过党内关怀、结对帮扶等办法，落实帮扶机制。竭尽所能地为他们提供亲情化个性化服务，坚持把精准服务理念贯穿工作全过程，使老干部切实感到组织关切和温暖。 （三）注重作用发挥，让离退休干部老有所为 一是发挥优势作用。组织老同志通过座谈、调研等多种方式，围绕助力牙克石市经济发展等方面积极建言献策。按照量力而行的原则，结合离退休干部优势和特长，深入开展“银龄行动”，引导老党员退休不退志，积极参加疫情防控、社会治理、化解矛盾等志愿服务活动。二是推动文化养老。为老干部搭建平台，展现老干部风彩。鼓励老年大学学员参与公益性、群众性文体活动，开展送文化进社区，助老、助残、助困等主题慰问演出，活跃老干部文化生活，展示老干部良好的精神风貌。 （四）注重服务保障，让离退休干部老有所乐 一是举办老干部心理健康、老年病防治方面的专题讲座， 让老干部能保持健康的身体和良好的心态。组织门球邀请赛、乒乓球友谊赛、趣味运动会、棋牌赛、观影等丰富多彩的主题活动，丰富离退休干部退休生活。二是创新教学模式。进一步提升老年大学办学水平，充分利用社会资源，加大智慧助老教育培训力度，开设智能手机、摄影、手工、门球等课程，引导和帮助广大老同志学习掌握信息应用技能，享受信息化给生活带来的便利。推动发展“互联网+老年教育”新模式，为适应疫情常态化，组织教师借助信息化手段，尝试在疫情期间进行线上教学，保障老年学员在疫情期间“停课不停学”。真正实现老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐的办学理念。 （五）注重素质提升，加强老干部工作者自身建设。 一是强化能力建设。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记关于老干部工作重要论述作为首要任务，进一步严肃和规范党内政治生活若干准则，抓好“三会一课”、组织生活会、丰富主题党日内容，增强党建吸引力。二是强化作风建设。增强工作责任感、使命感，勇于创新，敢于担当，牢固树立全心全意为老干部服务思想。经常与老干部沟通听取意见、破解难题，真正做到对老干部敬爱致恭、用心用情用力做好老干部工作，不断提高老干部工作质量和实效。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

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资助及使用 情 况

无