为确保深化事业单位改革试点工作按时高质完成，扎赉诺尔区委编办借势借力，在前期充分酝酿的基础上，进一步厘清事业单位职责边界、优化布局、明确定位，从以下“六方面”推进深化事业单位改革试点工作。

一是凝聚改革共识，破解改革难题。在自治区召开深化事业单位改革试点工作培训班后，扎赉诺尔区委编办及时将自治区培训会精神传达到区委深化机构改革领导小组，进一步准确理解把握事业单位改革的指导思想、改革重点和改革任务，为稳妥推进改革夯实政治基础和思想基础。在改革期间为避免人员集聚，采取分批次召开深化事业单位改革培训班，并以分时段对接的方式，与全区涉改单位一一见面，紧盯工作中的痛点、难点，以解决问题为导向，结合职能优势和职责分工，做好个性问题和共性问题政策口径解答，确保改革航向不偏不移、动作准确规范。

二是规范机构设置，整合优化布局。通过整合职能相近的单位，撤销职能弱化的单位，推动扎赉诺尔区属事业单位进一步“瘦身”与“健身”，单位名称由“委、办、局”调整为“院、馆、中心”，通过优化重组事业单位，着力抓重点、补短板、强弱项，为做强做大公益事业提供组织保障。在改革期间，主动作为，定期了解工作进度，对上报改革方案进度滞后的单位进行催报提醒；先后5次赴呼伦贝尔市委编办就改革疑点难点问题进行对接，切实为扎赉诺尔区事业单位改革试点工作推进提供保障。

三是保证编制配备，提高治理效能。根据事业单位的机构规格、工作职能和发展定位，重新核定全区事业单位人员编制和领导职数，合理确定事业单位编制规模，健全事业编制统筹使用机制，盘活用好现有在编人员资源，对机构撤并、职能弱化和长期空编的事业单位，按比例回收相应编制，重点服务保障民生领域和重点领域发展需要，提升服务保障效能。

（审核人：程茂林          撰稿人：白柳）