扎赉诺尔区委编办聚焦新时代干部队伍建设新要求，注重从思想上、管理和能力提升上，数措并举着力提升干部综合能力素质，打造一支政治强、业务精、作风硬的机构编制队伍。

　　强基固本，夯实思想根基。一是增强政治意识。落实室务会、机关全体会议等第一议题制度，系统学习习近平总书记重要指示批示精神，树立看齐意识，准确把握政治方向。二是强化党性修养。认真落实“三会一课”、组织生活会、“主题党日”等基本组织生活制度，开展法纪廉政警示教育、参观廉政教育基地等活动，持续推进理想信念教育，不断锤炼“政治三力”。三是树立法治思维。依托“编办大讲堂”，组织全办人员通过“讲、读、温”，深入学习《中国共产党党内法规选编》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党机构编制条例》等党内法规，做到学纪、明纪、守纪。

　　严格管理，激发内部活力。一是强化目标管理。年初制定《区委编办2024年工作计划》，各业务科室依《计划》理清思路方向、建立清单台账、推动具体任务有效落实。二是优化考核机制。以工作实绩实效和日常工作表现为依据，开展以季度为周期的平时考核，营造实干担当工作氛围。三是注重纪律约束。重新修订《“三重一大”制度》、规范物资采购和财务支出流程，强化财经纪律意识。同时，坚持把廉政谈话作为纪律教育和日常监督的重要方式，增强廉洁自律意识。

　　人岗相适，加强队伍建设。一是严把新人入口关。通过公开招考，吸收德才兼备人才，严格规范干部入职考核流程，进一步优化队伍结构。二是交流轮岗盘活资源。坚持能岗相适、“结对帮带”的方式，对综合办公室与机关事业办公室岗位进行轮换，激发学习兴趣和工作热情，提高干部队伍整体素质。三是服务基层锤炼作风。安排干部深入一线开展节日慰问和文明小城志愿服务等活动，切实提升服务能力、应急处突能力，助力干部快速成长。

　　审核人：孙锦梦          撰稿人：顾雨微