为全面履行好新时代赋予机构编制工作的使命任务，提高机构编制实名制管理水平，扎赉诺尔区委编办以提升“巩固”“规范”“创新”意识为目标，不断发挥实名制系统在机构编制管理中的基础作用。
一是强化“巩固”意识，做好日常维护。结合机构编制日常管理及实名制数据管理应用，及时对机关事业单位的机构信息、编制情况、职数情况、内设机构等内容进行调整更新，确保实名制数据与实际情况相符。充分利用机构编制实名制系统数据查询、统计报表等功能，适时监测超空编、领导职数空缺、年度退休人数等情况，做好数据分析比对工作，推动机构编制实名制系统数据质量提升。仅2024年，共计核对修改完善机构编制数据1500余条。
二是强化“规范”意识，落实管理举措。建立实名制系统管理流程，改进优化实名制系统操作各环节程序，加强对工作人员业务培训，确保系统操作全流程规范有序，夯实管好用活机构编制资源能力水平。细化AB岗操作环节与责任分工，实行实名制系统“A岗规范管理、审核把关，B岗数据更新、日常维护”的工作模式，实现业务办理及时准确不断档，推动机构编制实名制系统管理更加有序、操作更加规范。
三是强化“创新”意识，推动资源共享。加强利用实名制系统提高机构编制高效履职能力，创新实名制系统管理模式，分配管理子账号至各业务科室，充分利用其数据共享和分析运用功能，不断提升工作效率。同时，依托“编办大讲堂”举办系统操作培训，要求机构编制干部队伍人人能用系统、会用系统，全面实现系统数据信息共用共享，做机构编制基础数据“明白人”，同时，为下一步轮岗交流打好基础。
（审核人：孙锦梦 撰稿人：翟宏星）