一、坚持常抓不懈、加强素质提升。严格按照中央、自治区党委和呼伦贝尔市委要求，立足编办实际，重点围绕学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，在学习内容、安排、方式、落实制度等方面进行了详细部署。启动全员学习讲堂活动，春节后利用一周时间学理论、学政策，不断加强思想政治建设，尽快促进干部职工从“节日状态”进入“工作状态”。组织开展了机构编制业务综合素质能力提升培训班，采取全员参训的方式，切实解放思想，开拓眼界。坚持固定学习日制度。每周五下午，组织全体职工集体学习党的政策理论方针、重要会议精神和领导讲话，及时跟进上级工作部署，瞄准新形势下编制工作的难点热点问题，重点发力解决。

    二、坚持严于律己、加强警示教育。签订党风廉政建设责任书。注重源头预防，编办主要领导与分管领导、分管领导与股室（中心）负责人之间分别签订了党风廉政建设责任书，层层传导压力，压实党风廉政建设责任。注重运用反面典型。在一个个案例中汲取深刻教训，深刻警醒，促使党员干部紧绷纪律弦，树起红线意识。加大日常教育力度。在全体干部会议上传达市纪委对违反中央八项规定、破坏营商环境典型案例等问题的通报；召开全体机关干部警示教育会议，主要负责人作警示教育报告，对党风廉政建设工作进行安排部署，使规矩意识、纪律观念根植心中，打牢了政治纪律和政治规矩这块“基石”。

  三、坚持服务大局、加强共享宣传。大力加强作风建设。持续激发党员干部担当作为、干事创业激情，积极营造政令畅通、风清气正的政治环境。扎实推进党务、政务、财务公开。制作党务工作宣传栏，建立新媒体共享平台。利用微信公众号和微博，及时收集全市机构编制信息，对党政机构改革、深化事业单位改革、综合行政执法体制改革和乡镇街道改革等工作实时动态播报，加大信息共享宣传与政策解读力度。

    （审核人：周  莹          拟稿人：张  博）